Completando 53 anos de história em 2026, a Associação dos Municípios da Região da Foz do Rio Itajaí (AMFRI) consolidou-se como um pilar fundamental e uma das principais referências em gestão regional no cenário brasileiro. Fundada em 10 de abril de 1973, esta entidade singular congrega 11 municípios catarinenses: Balneário Camboriú, Balneário Piçarras, Bombinhas, Camboriú, Ilhota, Itajaí, Itapema, Luiz Alves, Navegantes, Penha e Porto Belo. Juntas, essas cidades formam um ecossistema vital que abriga mais de 850 mil habitantes, pulsando em uma das regiões economicamente mais dinâmicas e estratégicas de Santa Catarina. O sucesso e o desenvolvimento individual de cada uma dessas localidades são intrinsecamente ligados a uma robusta estrutura técnica compartilhada, que tem a cooperação regional como seu principal motor, resultando em serviços públicos de maior eficiência e qualidade para toda a população.
O modelo associativo da AMFRI: eficiência e economia para os municípios
No cerne da atuação da AMFRI reside o inovador modelo associativo, uma estratégia que transcende as fronteiras municipais e permite que cidades de diferentes portes e capacidades orçamentárias acessem estruturas técnicas especializadas que, de forma isolada, seriam financeiramente inviáveis. Esse arranjo cooperativo não apenas reduz custos administrativos para as prefeituras, mas eleva significativamente a qualidade técnica das ações desenvolvidas em áreas cruciais. Ao compartilhar expertise em engenharia, arquitetura, assistência social, educação, desenvolvimento econômico e meio ambiente, a AMFRI garante que todos os municípios, independentemente de sua dimensão, tenham acesso a um suporte de alto nível, democratizando o acesso a recursos intelectuais e operacionais essenciais para uma gestão pública moderna e eficaz.
Robison José Coelho, presidente da AMFRI e prefeito de Itajaí, ressalta a força desse modelo ao explicar: “O associativismo permite que municípios de diferentes portes tenham acesso a serviços técnicos especializados que, individualmente, seriam financeiramente difíceis de manter. A AMFRI disponibiliza expertise em áreas estratégicas como engenharia, arquitetura, assistência social, educação, movimento econômico e meio ambiente, reduzindo custos administrativos e elevando a qualidade técnica das ações desenvolvidas.” Essa capacidade de mutualismo traduz-se em benefícios tangíveis para o cidadão, desde a otimização de projetos de infraestrutura urbana até a melhoria na formulação e execução de políticas sociais, garantindo que os recursos públicos sejam empregados com máxima eficácia e transparência.
Governança regional: além dos serviços técnicos, inteligência compartilhada
A atuação da AMFRI vai muito além da simples prestação de serviços técnicos. A associação se posiciona como um hub de inteligência de gestão compartilhada, cujo objetivo primordial é impulsionar o desenvolvimento conjunto de todos os seus municípios associados. Desafios contemporâneos, como a complexa mobilidade urbana, a gestão de resíduos sólidos e a proteção ambiental, raramente se restringem a uma única jurisdição municipal. Eles exigem soluções integradas, coordenadas e uma visão holística que a AMFRI proporciona. Ao fomentar essa colaboração, a entidade não apenas fortalece a capacidade institucional de cada prefeitura, mas também amplifica sua voz coletiva, transformando as demandas locais em pautas regionais e potencializando a articulação junto às diferentes esferas de governo, seja estadual ou federal, para a conquista de recursos e a implementação de políticas públicas mais abrangentes e impactantes.
Os colegiados: ecossistema de colaboração e inovação
A estrutura da AMFRI é robusta e multifacetada, contando com impressionantes 22 colegiados ativos. Esses fóruns de discussão e decisão abrangem um vasto leque de áreas, desde agricultura e pesca, assistência social, comunicação e cultura, até contadores públicos, controle interno e outros tópicos vitais para o crescimento e a gestão das cidades. Em 2025, esses colegiados realizaram 150 reuniões estratégicas, contando com a participação ativa de gestores e técnicos municipais. Essa intensa troca de experiências e conhecimentos permite que desafios que seriam isolados se transformem em oportunidades para a construção de soluções coletivas e inovadoras, fomentando a aprendizagem contínua e a replicação de boas práticas entre os municípios.
Robison José Coelho destaca a importância desses espaços como um verdadeiro ecossistema de governança regional, estruturado em quatro pilares estratégicos: “Fortalecimento da governança e segurança jurídica, difusão de boas práticas, ganho em escala e visão integrada da região, e profissionalização da gestão pública.” O primeiro pilar assegura que as administrações municipais operem dentro dos mais rigorosos padrões legais e éticos. A difusão de boas práticas permite que estratégias comprovadamente eficazes em um município sejam adaptadas e implementadas em outros. O ganho em escala, por sua vez, otimiza o uso de recursos, evitando duplicação de esforços e promovendo um planejamento mais coeso. Finalmente, a profissionalização da gestão pública eleva o nível de competência dos servidores e gestores. O resultado direto de todo esse esforço é uma administração pública mais resiliente, proativa e coordenada, capaz de entregar serviços de maior qualidade e responder com agilidade às necessidades da população da região.
A eficácia e a relevância dos colegiados são corroboradas pela percepção dos próprios participantes. Uma pesquisa de satisfação conduzida com 85 representantes dos colegiados ativos revelou um alto grau de aprovação: 47% avaliaram o funcionamento como excelente e 35% como bom, totalizando 82% de avaliações positivas. Quando questionados sobre a importância dos temas discutidos para o desenvolvimento de suas respectivas áreas nos municípios, um esmagador percentual de 97% afirmou que sim. Esses dados demonstram não apenas o engajamento dos profissionais, mas também a percepção clara do valor agregado pela AMFRI na capacitação e no suporte à tomada de decisão estratégica em âmbito local.
Impacto concreto: engenharia, capacitação e desenvolvimento regional
Entre as diversas áreas de atuação da AMFRI, a assessoria de engenharia e arquitetura se destaca pelo volume expressivo e pelo impacto financeiro direto nos orçamentos municipais. Somente em 2025, esta área executou 185 ações nos municípios associados, resultando em projetos que, somados, totalizaram R$ 410,8 milhões. Esses projetos incluem desde o planejamento urbano e obras de infraestrutura viária até o desenvolvimento de edificações públicas, saneamento básico e projetos de urbanização. A economia gerada para as prefeituras é notável: calculada com base na tabela de honorários do Sindicato dos Engenheiros de Santa Catarina (SENGE/SC), essa assessoria representou uma economia estimada de R$ 16,4 milhões em honorários que não precisaram ser destinados a consultorias privadas. Esse valor, antes gasto com contratações externas, pôde ser redirecionado para outras prioridades e investimentos essenciais em cada município, potencializando a capacidade de entrega de serviços e obras.
A capacitação contínua de gestores e servidores municipais emerge como outro pilar fundamental na estratégia de profissionalização e fortalecimento da gestão pública regional da AMFRI. Em 2025, a associação promoveu mais de 25 capacitações, atraindo a participação de mais de 1.050 técnicos e gestores. Esses programas de formação abordam temas variados e de alta relevância, como gestão fiscal responsável, legislação urbanística, novas tecnologias aplicadas à administração pública, ética no serviço público e técnicas de planejamento estratégico. A oferta de conhecimento atualizado e de qualidade é estratégica para assegurar que os quadros técnicos e de liderança dos municípios estejam sempre aptos a enfrentar os desafios crescentes da administração moderna e a implementar as melhores práticas de governança.
O presidente Robison enfatiza a importância desse investimento humano: “A capacitação contínua de gestores e servidores municipais constitui um dos principais pilares da profissionalização da administração pública, convertendo diretrizes e objetivos políticos em resultados concretos para a população. No contexto do associativismo, esse processo ganha ainda mais relevância, pois a qualificação deixa de ocorrer de forma pontual e isolada para se consolidar como uma estratégia permanente de fortalecimento da gestão pública em âmbito regional.” Essa abordagem sistêmica garante que a elevação do nível técnico não seja um evento isolado, mas uma condição constante para o avanço da qualidade dos serviços oferecidos à comunidade, promovendo uma cultura de excelência e inovação em toda a Foz do Rio Itajaí.
A região estratégica em um momento de transição e o futuro da AMFRI
A região da AMFRI, conhecida por seu dinamismo econômico e beleza natural, encontra-se em um momento crucial de transição. Caracterizada por um rápido crescimento demográfico, intensa atividade turística e portuária, e uma crescente diversificação industrial, a demanda por infraestrutura, serviços públicos de qualidade e soluções sustentáveis é constante. Questões como a urbanização acelerada, a preservação ambiental de ecossistemas costeiros, a otimização da logística portuária e a promoção do desenvolvimento econômico equilibrado exigem um planejamento estratégico e coordenação intermunicipal. Nesse cenário, a AMFRI se posiciona não apenas como um facilitador, mas como um agente indutor de políticas públicas que visam mitigar os desafios e capitalizar as oportunidades que essa transição apresenta, pavimentando o caminho para um futuro mais próspero e sustentável para seus municípios e habitantes.
Desde sua fundação em 1973, a AMFRI tem demonstrado a força transformadora do associativismo na gestão pública. Ao longo de mais de cinco décadas, a entidade tem sido a vanguarda na promoção da cooperação, da eficiência e da qualidade dos serviços em uma das regiões mais vibrantes de Santa Catarina. Seu modelo de inteligência compartilhada, a atuação de seus colegiados e o impacto direto em áreas como engenharia e capacitação comprovam que a união de esforços é o caminho mais eficaz para o desenvolvimento regional. Para ficar por dentro de todas as inovações, projetos e notícias que moldam o futuro da nossa região, continue navegando no São José Mil Grau e não perca nenhum detalhe da gestão que transforma vidas.
Fonte: https://g1.globo.com
